HR medewerker

Zie jij door het bos de bomen wel? Kom dan bij ons werken als HR medewerker!

HR medewerker

Als HR-medewerker bij Batouwe Boomkwekerijen sta je midden tussen de mensen. Je bent zichtbaar, aanspreekbaar en aanwezig in het dagelijks werk. Je luistert, voelt aan wat er speelt en brengt overzicht en zorgvuldigheid waar dat nodig is.

Bij Batouwe werken mensen met verschillende achtergronden, talen en verhalen. Mensen die buiten hard werken, mensen op kantoor, en mensen die soms nog maar kort in Nederland zijn. Juist daarom is HR hier geen rol op afstand, maar een functie in contact met mensen.

De rol

In deze functie combineer je menselijk contact met zorgvuldige HR-administratie. Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en teamleiders en hebt oog voor wat er achter een vraag schuilgaat. Soms gaat het over werk, soms over iets dat daar net onder ligt.

Je werkt nauw samen met Bert Lam, directeur productie en personeel, en met de overige teamleiders. Samen kijken jullie wat medewerkers nodig hebben en wat goed is voor Batouwe als organisatie. Jij bewaakt daarin de balans: aandacht voor het individu, met oog voor het geheel.

Op de werkvloer is Nederlands de voertaal. Je helpt medewerkers daarin verder door hen te stimuleren, aan te spreken waar nodig en mee te denken over opleidingen of ondersteuning.

Het aantal uren is in overleg. We kijken samen wat past bij jou en bij Batouwe

1

Wat je concreet doet

  • Aanspreekpunt zijn voor medewerkers met vragen, zorgen of verhalen
  • In contact zijn met mensen op de werkvloer en in de organisatie
  • Luisteren naar wat er achter een vraag zit en daar zorgvuldig mee omgaan
  • Regelen en bijhouden van contracten, dossiers en verzuim
  • Afstemmen met Bert Lam en teamleiders over situaties die spelen
  • Meedenken over ontwikkeling, begeleiding en gesprekken
  • Zorgen voor duidelijke en zorgvuldige vastlegging
2

Jij past bij Batouwe als jij

  • Oprecht geïnteresseerd bent in mensen en hun verhaal
  • Goed kunt luisteren en tussen de regels door leest
  • Zorgvuldig en discreet omgaat met vertrouwelijke informatie
  • De balans weet te houden tussen menselijkheid en organisatiebelang
  • Zelfstandig werkt, maar altijd afstemt
  • Structuur kunt aanbrengen in administratie
  • Je comfortabel voelt in een omgeving met verschillende culturen

Een afgeronde HR-opleiding is geen vereiste.
Gevoel voor mensen, verantwoordelijkheid en zorgvuldigheid wél.

3

Wat je van ons mag verwachten

  • Een warme, open werksfeer met korte lijnen
  • Veel vertrouwen en ruimte om je rol eigen te maken
  • Nauwe samenwerking met directie en teamleiders
  • Een functie waarin je echt van betekenis bent
  • Een organisatie waar hard gewerkt wordt, met oog voor elkaar
4

Interesse

Heb je vragen of wil je eerst even kennismaken?

Bel gerust met Paulize van Laar. Of stuur je motivatie en cv naar hr@batouwe.com, ter attentie van Paulize. Langskomen mag ook. We maken graag persoonlijk kennis.

Solliciteren?

"*" geeft vereiste velden aan

Sleep bestanden hierheen of
Max. bestandsgrootte: 256 MB.

    Committed to Perfection

    De voordelen van werken bij Batouwe

    De kleinste imperfectie kan grote gevolgen hebben in de keten van vermeerdering tot eindproduct. Daarom zijn we elke dag met de grootste toewijding bezig om het beste product te realiseren.

    Werken in een jong en enthousiast team

    Ruimte om te groeien in taken en verantwoordelijkheden

    Een plek waar je gezien en gehoord wordt